夏普现经营危机，大量员工请辞

夏普高管相继跳槽，运营陷困境。

近年来，市场更新换代的速度越来越快，很多老牌大型企业纷纷出现经营危机。巨头企业的高层辞职甚至裸辞，然后跳槽到其他企业已经不是一件罕见的事了。

据悉，近期夏普也出现了高管相继离职事件，一个是主管家电产品的夏普前专务执行董事中山藤一，跳槽到电容器企业尼吉康任NECST事业本部的副本部长，主要负责环境、能源和医疗市场方面的业务；一个是夏普前董事长兼社长片山干雄，随后任日本电产副会长；接着就是夏普前常务执行董事广部俊彦也跳槽到日本电产TECHNO MOTOR，担任专务执行董事；还有负责夏普液晶电视重建的前执行董事毛利雅之也选择了日本电产。

其根本原因是夏普本身的经营出现了问题，经济持续低迷，甚至很多年轻的员工也相继选择了离职，寻找更好的工作机会。

九月，夏普针对45岁以上员工推出了自愿辞职制度，3200左右的员工表示了接受，同时20-30岁之间的年轻人辞职的也很多。而表示愿意接纳的主要企业除了日本电产，还有日本生活用品企业爱丽思欧雅玛等。

如此多的优秀员工相继离开，无疑是对夏普的雪上加霜，外界不少人士都表示了对夏普未来经营的担忧。可见市场竞争机制的残酷，老牌企业也在新兴市场的冲击下变得摇摇欲坠。

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