Uber裁员约350人，CEO表示“太艰难了”

裁员主要集中于公司的外卖团队、绩效营销部门、先进技术部门和安全部门以及平台部门等。

今日凌晨消息，Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西在美国当地时间周一向员工发了一封电子邮件称，公司在多个部门团队中裁员约350人，这是公司今年年初开始的裁员第三阶段也是最后阶段。

邮件中科斯罗萨西表示：“今天这样的日子对我们所有人来说都很艰难，行政领导团队和我将竭尽所能确保在未来不会再有这样的日子。我们都必须打造新的工作方式来发挥作用：找出并消除重复性工作，在绩效方面坚持高标准，在未能达到期望的时候给予直接反馈并采取行动，同时也要消除公司在成长期间滋生的官僚主义。”

据了解，裁员主要集中于来公司的外卖团队、绩效营销部门、招聘部门、先进技术部门和安全部门以及多个全球乘车和平台部门。本轮裁员中受到影响的人有超过70%来自于美国和加拿大人，其他人则来自于亚太地区、拉丁美洲和EMEA，今天早上Uber通知了受影响的人。

根据FactSet提供的数据显示，Uber目前共有22263名员工，本次裁员的人数占到了总员工人数的1.5%。正如CEO科斯罗萨西所说，这是Uber第三轮裁员了，在今年8月份，其已经裁掉了营销团队400人，并且在9月份裁掉了工程和产品团队435人。

科斯罗萨西在邮件中透露，过去的几个月中，公司领导检查了各个团队，确保公司组织结构能够在未来取得成功。“这导致需要进行改变，以确保我们在适当的位置由最适合的人来担任，确保对最高绩效负责。”

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